René König - personalberater

Diese Personalberatung istteuerspeziell für den Mittelstand

Bis zu 80 % staatlich gefördert11.520 €Zuschuss über das INQA-Coaching – Beratung, die sich rechnet. Lassen Sie sich von einer offiziellen Beratungsstelle dazu informieren. Gerne vereinbare ich für Sie den Termin.Leistungen jetzt ansehen

2–250 Mitarbeitende
Digital & umsetzbar
OWL & HSK

Direkter Kontakt

René KönigIhr Ansprechpartner

Sprechen Sie mit mir persönlich

Kein Verkaufsgespräch: 20 Minuten am Telefon, danach wissen Sie, ob die Förderung für Ihren Betrieb passt.

Telefon+49 176 5885 20 10 E-Mailrk@renekoenig.com

Organisation & Digitalisierung

Recruiting

Offene Stellen besetzen

Die richtige Person für Ihr Unternehmen finden und einstellen.

Ich unterstütze von der Konzeption bis zur Einstellung aktiv. Egal ob Sie das selbst können möchten oder praktische Unterstützung bis zur vollständigen Übernahme benötigen.

Direktansprachen

Social Media Recruiting

Stellenanzeigen gestalten und Plattform auswählen

Die Gehaltsfrage klären und gut verhandeln

Menschen einstellen und "Ghosting" vermeiden

Personalentwicklung im Mittelstand

Gerade kleinere Unternehmen müssen dieses Thema angehen. Denn Lücken fallen hier viel stärker auf als in großen Teams.

Nachfolgeplanung | mittel- und langfristig

Möglichkeiten zur Beschäftigung im Quereinstieg gestalten

Individuelle Weiterbildungsangebote anbieten

Karrierewege - auch in kleineren Strukturen

Ausbildung anbieten und durchführen

Führung stärken und entwickeln

Die häufigsten Wechselgründe sind Führungsthemen. Von Menschen weg, oder zu Menschen hin. Sie entscheiden.

Es geht nicht darum, seinen Charakter völlig zu verändern. Menschen brauchen Vertrauen in die Fähigkeiten und in die Persönlichkeit. Auch bei Sturm.

Zielvereinbarungen richtig einsetzen

Sprache und Strategie in Führungspositionen

Von Mitarbeitenden zu Führungskräften

Team‒/ Filialleitungen einsetzen und steuern

Gemeinsam Ziele erreichen und feiern

Mehr erfahren

Personalstrukturen organisieren und etablieren

Was funktioniert das bleibt, was fehlt wird integriert. Selten muss alles neu gedacht werden, und wenn ist das auch möglich. Personal ist oft der größte Kostenblock in Unternehmen.

Gehaltsstrukturen und passende Benefits etablieren

Sachbearbeitung und externe Partner organisieren

Zeiterfassung sicher und flexibel gestalten

HR digitalisieren - mit oder ohne KI

Personaleinsatzplanung gestalten und Nachfolge sichern

Welche sind ihre themen?

Was kommt Ihnen bekannt vor?

Haken Sie einfach an, was auf Sie zutrifft. Wie viele Punkte sind es?

Für den Mittelstand in OWL und HSK die passende Leistung

Moderne und praxisorientierte Beratung, speziell für Unternehmen mit 2 - 250 Mitarbeitende konzipiert.

Personal finden und einstellen

Das bestehende Team halten und entwickeln

HR-Aufgaben wirtschaftlich und/oder digital gestalten

Förder-Check in 20 Sekunden

Ist Ihr Betrieb INQA-förderfähig?

Stellen Sie die Regler ein – Sie sehen sofort, ob die Kern-Kriterien der INQA-KMU-Förderung auf Sie zutreffen. Die verbindliche Prüfung übernimmt die INQA-Beratungsstelle in rund einer Stunde.

Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente)25

Jahresumsatz

Im Erstgespräch gibt es kein Angebot.

Weil ich im Erstgespräch nichts zu verkaufen habe. Gerne höre ich zu und erkläre Ihnen, wie eine Lösung aussehen könnte. Gemeinsam beantragen wir Fördermittel, wenn Ihnen diese als mittelständisches Unternehmen zustehen. Wir legen los, wenn alles sicher und gut geplant ist.

Projektbeispiele

Problem

Der Fitnessmarkt ist sehr umworben. Die Personalgewinnung war extrem schwierig, zeitintensiv und teuer. Somit lag die gesamte Belastung bei den Inhabern sowie beim noch zu kleinen Team.

Lösung

Eine Mitarbeiterbefragung half uns, die Stärken der Niederlassung und die Vorteile des speziellen Trainings zu erkennen. Durch gezieltes Recruiting mit bezahlten Anzeigen und einer Karriereseite konnten wir innerhalb von nur vier Wochen vielversprechende Bewerbungen erhalten.

Wirklich schnelle Ergebnisse und vor allem auch die richtigen Bewerbungen

Körperformen

in Geseke

Problem

Als junges SHK-Unternehmen im Ballungsraum Hamburg gutes Fachpersonal gewinnen, um das notwendige weitere Wachstum zu gestalten und weitere Aufträge zu sichern.

Lösung

Wir haben eine maßgeschneiderte Karriereseite entwickelt, die auf den Ergebnissen einer Mitarbeiterbefragung basiert. Die Kernbotschaften und die aussagekräftige Marke "Die Macher!" wurden prominent und konsistent in allen Anzeigen eingesetzt. Das Ergebnis waren 12 Bewerbungen innerhalb von nur 6 Wochen.

René hat für uns großartige Arbeit geleistet, wir könnten nicht zufriedener sein

Die Macher!

Hamburg

René König

Ich freue mich auf eine gute und vor allem persönliche Zusammenarbeit mit Unternehmen meiner Region rund um: Geseke | Lippstadt | Paderborn | Warstein | Rheda-Wiedenbrück | uvm. ☎︎ 02942 987 0 587